冬日的寒風中，國網(wǎng)開魯縣供電公司的燈火格外明亮，這里正上演著一場知識與技能的盛宴。以“冬訓儲能補短板”為主題，該公司積極組織開展線上線下業(yè)務能力培訓，旨在提升團隊整體素質，為新的一年蓄力。

培訓伊始，該公司采用了“理論+實踐”的雙軌并進模式。線上，職工們通過國網(wǎng)學堂PC端、i國網(wǎng)等平臺，參與了安全案列分析、如何規(guī)范優(yōu)質服務等專業(yè)知識的學習，平臺的回看功能讓職工們能反復揣摩，直至完全掌握，而線上考試則有效檢驗了學習成果。線下，實操課程成為了重頭戲。模擬10千伏線路搶修，配網(wǎng)設備運維，故障查找等實戰(zhàn)演練，不僅考驗了職工的實際操作能力，更在團隊協(xié)作中錘煉了默契。這樣的培訓不僅提升了職工的專業(yè)技能，還增強了他們應對突發(fā)狀況的能力。

為確保培訓效果，電工站采取了一系列創(chuàng)新舉措。業(yè)務骨干與青年員工的“一對一”結對練兵模式，實現(xiàn)了知識與經(jīng)驗的無縫銜接，青年員工在實踐中快速成長。同時，該公司還引入了先進設備的調試培訓，如采集終端升級調試，解決了牧區(qū)無信號地區(qū)的數(shù)據(jù)采集難題，為新一年的采集指標打下了堅實基礎。

培訓之余，該公司還組織了豐富多彩的團建活動，不僅促進了職工之間的交流，還增強了團隊凝聚力。通過戶外拓展、知識競賽等形式，職工們在輕松愉快的氛圍中加深了對企業(yè)的歸屬感，進一步激發(fā)了工作熱情。

該公司的冬訓，不僅是對職工能力的提升，更是對團隊精神和企業(yè)文化的深化。在培訓中，職工們不僅學會了如何補足自身短板，更學會了如何在團隊中發(fā)揮最大效能，共同推進電工站的發(fā)展。這場冬訓，不僅是知識的盛宴，更是心靈的洗禮，它讓每一位職工都滿懷信心，迎接即將到來的春檢工作，為新一年的電力保障工作奠定了堅實的基礎。

冬訓儲能補短板，該公司用實際行動詮釋了學習的力量，用智慧和汗水書寫了電力人的責任與擔當。在這個寒冷的冬季，他們用知識的光芒溫暖了彼此，照亮了前行的道路。(作者：李默)