今年以來,本著“為職工辦實(shí)事”理念,陜煤運(yùn)銷集團(tuán)榆中銷售有限公司把實(shí)事辦到職工心坎上,增強(qiáng)職工的幸福感和獲得感,以實(shí)際行動交出一份暖心“成績單”。

公司深入踐行“以職工為中心”的發(fā)展思想,持續(xù)深化“為職工辦實(shí)事”實(shí)踐活動,補(bǔ)齊員工工作之余的短板,常態(tài)化解決職工“急難愁盼”問題。職工食堂伙食好壞一直是職工討論最多、關(guān)心最多的話題,綜合辦公室通過職工滿意度測評,廣泛征求職工建議,推出新鮮質(zhì)優(yōu)、美味可口的飯菜。同時積極改進(jìn)用餐環(huán)境,達(dá)到了窗明灶亮、干凈整潔。定期召開職工座談會,建立職工微信群等,線上線下聽取職工在食堂、辦公區(qū)管理上的意見和建議,及時做出整改與完善。使溫馨“小家”體貼無處不在,讓職工感受到“暖暖”的幸福。

將節(jié)假日與文體活動相結(jié)合,組建職工興趣小組,經(jīng)常性地開展籃球、羽毛球、乒乓球、謎語競猜、青年聯(lián)誼交友等職工喜聞樂見的活動,使職工健身有場所、活動有場地,學(xué)習(xí)有書看,讓職工有了健康向上的精神樂園。同時開展健康講座與健身課程,引導(dǎo)職工樹立正確的健康觀念,養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣。讓每一名員工擁有健康的體魄與積極的心態(tài),以飽滿的熱情投入到工作與生活中,盡情享受品質(zhì)生活的美好。

學(xué)習(xí)與成長機(jī)會也是豐富職工精神生活的關(guān)鍵要素。為了滿足職工對于知識的渴望與追求,公司積極響應(yīng)這一需求,新增圖書、搭建多元化的學(xué)習(xí)平臺,結(jié)合實(shí)際制定年度員工教育培訓(xùn)工作計劃,分層分類開展推進(jìn);開展年度讀書學(xué)習(xí)活動,評選讀書心得,進(jìn)一步提升員工的綜合素質(zhì)和職業(yè)化程度;讓職工在學(xué)習(xí)過程讓感受到自我價值的實(shí)現(xiàn)與精神的充實(shí)。

在踐行的過程中,榆中公司全體員工克服困難,收獲滿滿,企業(yè)文化深入人心,在文化氛圍里獲得精神滿足與方向指引,在豐富多彩的活動中找到歸屬感與生活的樂趣,堅定信心與企業(yè)攜手共進(jìn)。(撰稿人:楊曉峰)