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鞏宇:讓抽水蓄能電站用上國(guó)產(chǎn)“大腦”

2024-07-25 10:34:56 科技日?qǐng)?bào)   作者: 記者 葉 青  
炎炎夏日,成群的白鷺飛到廣州抽水蓄能電站,在碧波蕩漾中消暑納涼。電站設(shè)備有條不紊運(yùn)行,基本聽(tīng)不到什么噪音。在背后指揮這一切的,是一個(gè)國(guó)產(chǎn)“大腦”。
 
國(guó)產(chǎn)“大腦”是抽水蓄能核心控制系統(tǒng),也是抽水蓄能電站的關(guān)鍵設(shè)備。長(zhǎng)期以來(lái),抽水蓄能核心控制系統(tǒng)的主要元器件依賴進(jìn)口。
 
為了擺脫受制于人的局面,南方電網(wǎng)儲(chǔ)能股份有限公司檢修試驗(yàn)分公司副總經(jīng)理鞏宇帶領(lǐng)研發(fā)團(tuán)隊(duì),開(kāi)展元件比選適配、技術(shù)功能研發(fā)、控制邏輯優(yōu)化、調(diào)試試驗(yàn)等科研攻關(guān)。如今,在這位抽水蓄能核心控制系統(tǒng)全國(guó)產(chǎn)化項(xiàng)目總工程師及其團(tuán)隊(duì)的努力下,廣州、惠州等地的抽水蓄能電站已經(jīng)用上了國(guó)產(chǎn)“大腦”。
 
近日,鞏宇接受科技日?qǐng)?bào)記者采訪,講述了他帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)潛心攻克關(guān)鍵核心技術(shù),實(shí)現(xiàn)整套設(shè)備自主可控的創(chuàng)新歷程。
 
“一定要‘啃’下這塊‘硬骨頭’”
 
2007年,剛參加工作不久的鞏宇,接到了國(guó)內(nèi)第一個(gè)大型抽水蓄能電站——廣州抽水蓄能電站的計(jì)算機(jī)監(jiān)控系統(tǒng)改造任務(wù)。
 
當(dāng)時(shí),廣州抽水蓄能電站使用的是進(jìn)口核心控制系統(tǒng),備品備件更新難,相關(guān)控制程序由外方掌握。
 
“核心技術(shù)不在自己手里,長(zhǎng)期以來(lái)在設(shè)備檢修、更新等方面我們比較被動(dòng)。”鞏宇說(shuō),他至今都記得,檢修設(shè)備時(shí)外國(guó)技術(shù)團(tuán)隊(duì)常屏蔽工作區(qū)域,中方人員只能在外面干著急。有時(shí),一兩小時(shí)就能解決的計(jì)算機(jī)控制程序修改問(wèn)題,外方公司可能叫價(jià)上百萬(wàn)元,還無(wú)法保證按時(shí)完工。
 
“我經(jīng)歷過(guò)好幾回這種事,雖然心里憋屈,但沒(méi)有辦法。”鞏宇感嘆,“核心技術(shù)是買(mǎi)不來(lái)的。”
 
這些經(jīng)歷敲打著鞏宇。他暗下決心:“一定要‘啃’下這塊‘硬骨頭’。”
 
廢寢忘食地鉆研,逐一解決技術(shù)問(wèn)題,鞏宇一步一步往前走。他喜歡隨身帶一本工作筆記,隨時(shí)記錄研究心得。憑著日積月累的學(xué)習(xí)和實(shí)踐,鞏宇逐漸成長(zhǎng)為獨(dú)當(dāng)一面的技術(shù)帶頭人。
 
機(jī)會(huì)總是垂青有準(zhǔn)備的人。2021年2月,鞏宇勇挑重任,成為抽水蓄能核心控制系統(tǒng)全國(guó)產(chǎn)化項(xiàng)目總工程師。
 
“抽水蓄能核心控制系統(tǒng)全國(guó)產(chǎn)化項(xiàng)目不是別人指派團(tuán)隊(duì)做的,而是我們主動(dòng)要做的??偸鞘苤朴谌?,我心里著急。”鞏宇回憶,曾有人勸他慎重,萬(wàn)一項(xiàng)目失敗得不償失,但他沒(méi)想那么多。“總得有人先邁出這一步,團(tuán)隊(duì)上下很信任我,我不能辜負(fù)他們。”
 
南方電網(wǎng)儲(chǔ)能股份有限公司牽頭組建了項(xiàng)目研發(fā)團(tuán)隊(duì),并以廣州、惠州的兩座抽水蓄能電站為平臺(tái)。
 
抽水蓄能核心控制系統(tǒng)由計(jì)算機(jī)監(jiān)控、調(diào)速、勵(lì)磁、繼電保護(hù)4大系統(tǒng)組成。鞏宇要帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開(kāi)展4大系統(tǒng)的元件級(jí)國(guó)產(chǎn)設(shè)備研發(fā)。
 
“抽水蓄能核心控制系統(tǒng)的國(guó)產(chǎn)化水平大致可分為設(shè)備級(jí)、部件級(jí)和元件級(jí)。其中,元件級(jí)自主可控水平最高,要求關(guān)鍵技術(shù)元件,包括控制芯片全部實(shí)現(xiàn)國(guó)產(chǎn)化。項(xiàng)目啟動(dòng)時(shí),我們團(tuán)隊(duì)上下壓力巨大。”鞏宇說(shuō)。
 
“不能因?yàn)橛酗L(fēng)險(xiǎn)就不做了”
 
“雖然一直盼望擁有國(guó)產(chǎn)‘大腦’,但真邁出這一步時(shí),心里特別虛。”團(tuán)隊(duì)成員楊銘軒說(shuō),“‘大腦’由206種設(shè)備組成,涉及近12萬(wàn)個(gè)元件。”
 
當(dāng)時(shí),鞏宇做的第一件事就是給團(tuán)隊(duì)成員鼓勁。“創(chuàng)新不僅僅是創(chuàng)造新事物,更重要的是它能夠?yàn)橛脩?、企業(yè)或社會(huì)創(chuàng)造價(jià)值。同時(shí),創(chuàng)新存在較大不確定性,不能因?yàn)橛酗L(fēng)險(xiǎn)就不做了,要敢為人先。”他說(shuō)。
 
設(shè)備選型、尋找制造商、數(shù)據(jù)分析……鞏宇帶領(lǐng)平均年齡只有32歲的團(tuán)隊(duì),在創(chuàng)新路上披荊斬棘,取得一個(gè)又一個(gè)突破。他們把系統(tǒng)調(diào)速器頻率采樣精度從0.001赫茲提升到0.0001赫茲;自主設(shè)計(jì)出成套控制軟件程序,創(chuàng)新開(kāi)發(fā)了40余種功能,優(yōu)化提升了320個(gè)控制模塊的性能……
 
隨著項(xiàng)目推進(jìn),鞏宇和團(tuán)隊(duì)的研究成果不斷涌現(xiàn),累計(jì)完成了40項(xiàng)重大技術(shù)創(chuàng)新,21項(xiàng)成果填補(bǔ)國(guó)內(nèi)空白。
 
2023年初,廣州抽水蓄能電站在投產(chǎn)30年后,第一次用上了國(guó)產(chǎn)“大腦”。截至目前,國(guó)產(chǎn)“大腦”已經(jīng)安全啟動(dòng)超3200次,累計(jì)運(yùn)行時(shí)長(zhǎng)超26500小時(shí),性能穩(wěn)定可靠。
 
今年,鞏宇有了新身份——廣州啟鳴數(shù)智能源科技有限責(zé)任公司總經(jīng)理。這是南方電網(wǎng)儲(chǔ)能股份有限公司成立的承擔(dān)科技成果轉(zhuǎn)化任務(wù)的子公司。“成立新公司,是為了加快推動(dòng)抽水蓄能核心控制系統(tǒng)的產(chǎn)業(yè)化應(yīng)用。”鞏宇說(shuō)。
 
有了新身份的鞏宇更忙了,幾乎全國(guó)各地“飛”。他笑稱自己是“推銷(xiāo)員”。
 
“在推廣過(guò)程中,我得跳出科研人員的思維定勢(shì),用市場(chǎng)眼光審視科技成果。”鞏宇說(shuō),科技成果轉(zhuǎn)化是一個(gè)復(fù)雜的過(guò)程,他希望和行業(yè)內(nèi)外企業(yè)展開(kāi)合作,讓國(guó)產(chǎn)“大腦”有更多用武之地。
 
“希望年輕人少走彎路”
 
鞏宇總有一種緊迫感。國(guó)產(chǎn)“大腦”研制成功后,很多人都勸鞏宇“喘口氣”,他卻加快了前進(jìn)的腳步。出差途中,他見(jiàn)縫插針鉆研新技術(shù)。人工智能、物聯(lián)網(wǎng)……他把這些“新同事”逐一“請(qǐng)”到公司,看看它們能為設(shè)備研發(fā)做點(diǎn)什么。
 
最近,鞏宇和團(tuán)隊(duì)成員自主研發(fā)的國(guó)內(nèi)首個(gè)抽水蓄能人工智能數(shù)據(jù)分析平臺(tái)2.0版本上線運(yùn)行。“2.0版本的算法體系更豐富,能夠?qū)C(jī)組進(jìn)行實(shí)時(shí)‘體檢’。”鞏宇說(shuō),借助這個(gè)平臺(tái),抽水蓄能電站工作人員可以更快地掌握設(shè)備的健康狀況,90%的巡檢工作由機(jī)器替代,大幅減少機(jī)組停電檢修時(shí)間,每年可創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益約3500萬(wàn)元。
 
工作中,鞏宇常把自己積累的知識(shí)和技能分享給年輕人。“希望年輕人少走彎路,能夠快速適應(yīng)工作環(huán)境,改進(jìn)工作方法并提高工作效率。”他說(shuō)。
 
以鞏宇名字命名的勞模創(chuàng)新工作室,是他培養(yǎng)后備人才的重要基地。“我們定期開(kāi)展針對(duì)性的技術(shù)技能培訓(xùn),組織技術(shù)研討、技能競(jìng)賽等活動(dòng),鼓勵(lì)大家分享研究心得。”鞏宇介紹,工作室把人才培養(yǎng)作為重點(diǎn)工作,搭建了各類(lèi)實(shí)驗(yàn)平臺(tái),采用“傳、幫、帶”的方式,使新員工提升業(yè)務(wù)水平。
 
同時(shí),依托公司“蓄銳”人才培養(yǎng)工程,鞏宇引進(jìn)大量?jī)?yōu)秀人才,建立了人才培養(yǎng)體系。他喜歡通過(guò)項(xiàng)目鍛煉團(tuán)隊(duì)成員,提升他們的動(dòng)手和協(xié)作能力,讓他們?cè)诮鉀Q實(shí)際問(wèn)題中學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)。在研制抽水蓄能核心控制系統(tǒng)的過(guò)程中,鞏宇培養(yǎng)了20多位年輕技術(shù)人才。
 
鞏宇特別提到,公司長(zhǎng)久以來(lái)形成的鼓勵(lì)創(chuàng)新的文化,對(duì)于團(tuán)隊(duì)建設(shè)、技術(shù)傳承起到了非常關(guān)鍵的作用。
 
采訪中,回憶攻克技術(shù)難題的艱辛,鞏宇很平靜,語(yǔ)氣中透著堅(jiān)定。“沒(méi)有團(tuán)隊(duì)的默契配合,項(xiàng)目就不可能推進(jìn)得如此順利。最難忘的就是和團(tuán)隊(duì)成員一起并肩作戰(zhàn)的時(shí)刻。漫漫長(zhǎng)夜,大家誰(shuí)都不知道太陽(yáng)何時(shí)升起,但我們是彼此心中的一束光。”他說(shuō)。



責(zé)任編輯: 江曉蓓

標(biāo)簽:抽水蓄能電站

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