在我國經濟加速向高質量增長轉型、踐行新發(fā)展理念、邁向碳中和目標、促進共同富裕的時代背景下，“可持續(xù)發(fā)展”、“高質量發(fā)展”、“綠色發(fā)展”等趨同的精神內核，備受重視。2022年，我國不斷推出頂層設計，一系列加快ESG發(fā)展的指引政策陸續(xù)落地，ESG概念于2004年由聯(lián)合國環(huán)境規(guī)劃署首次提出，其理念核心在于促進企業(yè)可持續(xù)發(fā)展，調動企業(yè)力量推動全球可持續(xù)發(fā)展。政策體系的不斷完善下，本土企業(yè)也正陸續(xù)將ESG標榜為自我品牌價值成長的新邏輯與新路徑。

晉能清潔能源科技股份公司(簡稱“晉能科技”)作為晉能控股集團旗下一家全球化發(fā)展的清潔能源代表企業(yè)，積極貫徹綠色可持續(xù)發(fā)展理念，將ESG與公司發(fā)展戰(zhàn)略深度結合，以“創(chuàng)新、綠色、卓越、高效”發(fā)展理念，通過技術迭代、低碳建設、綠色生產等發(fā)展思路，堅持技術創(chuàng)新引領產業(yè)進步，以需求為導向創(chuàng)造更具價值的產品，還原光伏作為清潔能源的自身綠色價值。

身為制造企業(yè)，晉能科技十分關注氣候變化，積極發(fā)揮自身優(yōu)勢共同維護地球村，提倡節(jié)能環(huán)保，提高能源利用效率。不斷完善綠色工廠管理體系，積極發(fā)布綠色工廠《最高管理者承諾書》，并嚴格遵守相關法律法規(guī)要求，定期進行工廠管理評審。保障安全生產同時，公司積極筑牢工廠綠色基底，因地制宜在生產基地安裝分布式電站，有效為工廠生產經營活動提供綠色能源補給，實現(xiàn)能源結構利用優(yōu)化。2019年，晉能科技成功入選工信部第四批綠色制造名單，獲評國家級綠色工廠，成為光伏綠色制造領域的標桿企業(yè)。公司所形成的示范勢能，也引領推動著山西乃至全國范圍內的本土企業(yè)加快綠色轉型發(fā)展，共同賦能我國綠色制造工程的實施及綠色制造體系的構建。

基于完備工廠設施配套，晉能科技同步加緊對產品碳足跡的關注，充分將綠色環(huán)保理念貫穿產品全生命周期，力求依托技術和工藝水平的提升，開發(fā)滿足市場需求的綠色低碳產品。創(chuàng)新技術和工藝配合下，積極推進產品“碳足跡”認證，進一步強化碳足跡優(yōu)化產品開發(fā)理念，拓展低碳組件方案，晉能科技正在用綠色產品賦能社會生產生活綠色低碳化。

除了環(huán)境緯度的全面考量，晉能科技還志在依托自身資源優(yōu)勢凸顯自身社會維度價值。公司自成立以來，積極關注鄉(xiāng)村振興、公益慈善、志愿服務及員工權益，并將前述幾大板塊融入企業(yè)經營常態(tài)中。

光伏同樣在扶貧幫扶、鄉(xiāng)村振興工作中發(fā)揮自身優(yōu)勢?；厮葜?014年，國家能源局、國務院扶貧辦聯(lián)合印發(fā)《關于實施光伏扶貧工程工作方案》，決定利用6年時間組織實施光伏扶貧工程。為深入落實國家光伏產業(yè)扶貧政策，山西省在2016年充分結合省域實際，制定下發(fā)《關于開展光伏扶貧工作的指導意見》，提出，2016-2020年，以光照條件好的35個國家扶貧開發(fā)工作重點縣為重點，采取貧困村閑置土地建設村級電站，農戶住宅屋頂建設戶用電站、荒山荒坡建設企業(yè)地面集中電站，養(yǎng)殖園區(qū)和設施蔬菜大棚等建設農光互補電站等多種形式，有計劃分年度穩(wěn)步推進光伏扶貧工程。

面對這項民生工程，晉能科技始終堅持走在前沿，帶頭挑起山西光伏扶貧工程重任。公司為“十三五”第一批光伏扶貧項目提供了總量75MW高效組件，覆蓋應用于山西代縣、寧武、靜樂、神池、五臺、繁峙等區(qū)縣350余個扶貧項目，有效拉動了區(qū)域內1125戶貧困戶實現(xiàn)穩(wěn)定增收脫貧。

同樣在鄉(xiāng)村振興工作中晉能科技繼續(xù)貫徹落實社會責任，2022年在大同市云崗區(qū)高山鎮(zhèn)參與屋頂分布式電站項目，為該項目提供高效單晶組件，這是大同市光伏+鄉(xiāng)村振興項目的重要實踐。在呂梁市柳林縣參與打造以新能源為主體，農、牧、旅、儲等為一體的多產融合項目，“農光儲一體化”項目通過光伏發(fā)電，為農業(yè)生產活動提供源源不斷清潔電力，并將余電儲存，利用峰谷電價，提高能源轉換效率，減少當?shù)鼐用裼媚艹杀尽?/p>

此外，公司積極發(fā)起“愛心100助學公益行動”，為山西呂梁市臨縣曹峪坪九年制學校捐贈了上萬元衣服、文具、生活用品等物資，幫助貧困山區(qū)孩子改善教學環(huán)境之余，為他們送去了溫暖和快樂。關注公益慈善同時，晉能科技對內注重人才培養(yǎng)及開發(fā)工作。公司構建有全方位多品類的培訓體系，可通過對員工進行專業(yè)技術、操作技能、安全生產、團隊管理等多培訓，提高人才隊伍的整體素質。截至目前，公司累計實施培訓超70000小時，累計參與人次40000+。公司成功通過了全球首個道德規(guī)范國際標準--SA8000社會責任管理體系認證審核，認證范圍覆蓋“晶硅太陽能電池、組件的設計及制造所涉及的社會責任管理活動”等業(yè)務。

治理作為ESG中的三大支柱之一，也是企業(yè)經營管理中不過或缺的重要部分。晉能科技堅持客戶中心化理念，以人為本，立足維護客戶權益角度出發(fā)，實施科學成體系的風控機制，培訓服務人員組成專業(yè)服務團隊，提供細致的咨詢服務和技術支持。積極強化質量管理，執(zhí)行質量控制計劃，確保質量風險被識別，確?？刂拼胧┍粓?zhí)行，確保成品組件良率及等級達成目標。細化供應商質量指標，實現(xiàn)供應商審核全覆蓋。高度重視客戶的風險管控，依法合規(guī)經營，遵守商業(yè)道德。晉能科技連續(xù)多年獲格蘭德企業(yè)信用認證機構“AAA級信用企業(yè)”評定與鄧白氏(Dun & Bradstreet)權威認證高分評級。

十載春秋，初心如磐。未來，晉能科技還將持續(xù)貫徹綠色可持續(xù)發(fā)展理念，聚焦ESG完善經營管理體系，回饋社會并承擔社會責任，為國家促進經濟高質量發(fā)展貢獻更大力量。