2023年1月12日，中國石油集團(tuán)測井有限公司培訓(xùn)中心(黨校)召開2023年工作會暨黨委(擴(kuò)大)會、一屆一次職代會，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神和中油測井“三會”精神，認(rèn)真貫徹落實(shí)上級決策部署，總結(jié)回顧2022年黨建工作取得的成績，全面分析面臨的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，進(jìn)一步理清發(fā)展思路，謀劃安排2023年黨建工作，動員廣大黨員認(rèn)清發(fā)展形勢和肩負(fù)的歷史使命，弘揚(yáng)偉大建黨精神，守正創(chuàng)新、勇毅前行，扎實(shí)推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展，在加快建設(shè)世界一流測井公司征程中貢獻(xiàn)力量。

記者了解到，該中心(黨校)系中油測井根據(jù)國企改革三年行動方案，于2022年3月22日實(shí)施整合設(shè)立的，加掛生產(chǎn)服務(wù)中心、機(jī)關(guān)事務(wù)部牌子，以員工教育培訓(xùn)、生產(chǎn)支持保障為主要業(yè)務(wù)。“2022年是不尋常、不平凡的一年。我們迎來了黨的二十大勝利召開，見證了公司成立二十周年的輝煌成果，完成了培訓(xùn)業(yè)務(wù)與后勤保障的重組整合，組織召開了第一次黨代會，新的培訓(xùn)中心整裝再發(fā)，堅決貫徹落實(shí)上級決策部署，在實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的征程上，走好新的趕考之路。”該中心黨委書記張龍說。

強(qiáng)化政治建設(shè)，“兩個維護(hù)”堅定有力

深學(xué)篤用踐行使命擔(dān)當(dāng)。該中心嚴(yán)格落實(shí)第一議題制度，強(qiáng)化黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)，始終以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，系統(tǒng)學(xué)習(xí)黨的十九大、十九屆歷次全會精神、黨的二十大精神，以及習(xí)近平對中國石油和中國石油相關(guān)工作重要指示批示精神，深刻領(lǐng)會“兩個確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”。重組整合以來，共落實(shí)第一議題制度7次，中心組學(xué)習(xí)11次，專題研討4次，黨委委員結(jié)合分管業(yè)務(wù)，暢談體會，分析不足，提出措施，切實(shí)把理論學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)化為推進(jìn)中心發(fā)展的實(shí)際成效。

示范引領(lǐng)助力改革實(shí)踐。該中心全面加強(qiáng)班子建設(shè)，健全學(xué)習(xí)制度，嚴(yán)肅學(xué)習(xí)紀(jì)律，發(fā)放《習(xí)近平治國理政(第四卷)》、二十大輔導(dǎo)讀本等9類書籍，堅持集中與自學(xué)相結(jié)合，理論與實(shí)際相結(jié)合，進(jìn)一步提高班子政治“三力”。重組整合以來，強(qiáng)化黨建“三聯(lián)”，織密基層治理，黨委委員開展黨建“三聯(lián)”25人次，解決問題17項，上黨課9次。深入宣貫十九屆六中全會、黨的二十大精神，開展改革深化思想大調(diào)研，落實(shí)“基礎(chǔ)建設(shè)年”“合規(guī)強(qiáng)化管理年”安排部署，了解基層訴求，紓困解難。

守牢陣地凝聚發(fā)展共識。該中心落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制，開展專題研討方案、專題部署推進(jìn)、專項檢查落實(shí)。建立健全培訓(xùn)教材課件、教師背景意識形態(tài)審核機(jī)制，嚴(yán)格執(zhí)行新聞稿件報送審核制度，強(qiáng)化輿論引導(dǎo)，鞏固壯大奮進(jìn)新時代的主流思想。

深化總攬全局，核心作用充分發(fā)揮

深化頂層設(shè)計構(gòu)建新格局。該中心面對業(yè)務(wù)跨度大、標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一、基礎(chǔ)不均衡等問題，強(qiáng)化學(xué)習(xí)增信心，深入基層大調(diào)研，瞄準(zhǔn)癥結(jié)想辦法，集思廣益制定業(yè)務(wù)整合方案，先后2次召開動員大會，聚合思想、提振信心，以高度的政治責(zé)任感，打響改革攻堅戰(zhàn)。班子成員深入現(xiàn)場，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，按計劃推進(jìn)整合方案，確保整合期間思想不亂、隊伍不散、工作不斷。面對整合后新形勢、新任務(wù)，群策群力修訂 “十四五”發(fā)展規(guī)劃、培訓(xùn)資源整合發(fā)展方案，科學(xué)調(diào)整后勤保障管理體系，搭建基礎(chǔ)性制度框架，實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)性重塑、整體性重構(gòu)。

強(qiáng)化黨建引領(lǐng)開啟新篇章。該中心通過充分醞釀和準(zhǔn)備，組織召開第一次黨代會，選舉產(chǎn)生新一屆黨委領(lǐng)導(dǎo)班子，圍繞“六大戰(zhàn)略”“十大工程”“十項任務(wù)”，從10個方面對未來五年事業(yè)發(fā)展作出科學(xué)戰(zhàn)略部署，形成符合發(fā)展實(shí)際和工作需要的思路、規(guī)劃、舉措，努力構(gòu)建“大黨建”工作格局。

把穩(wěn)“方向盤”驅(qū)動新發(fā)展。該中心修訂完善“三重一大”決策制度和黨委議事制度，召開黨委會23次、主任辦公會12次，研究決策“三重一大”議題45項。聚焦上級決策部署，專題研究制定《落實(shí)公司領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研指示精神工作方案》以及“三基”工作、提質(zhì)增效等工作方案11個，強(qiáng)化政治監(jiān)督，專題聽取匯報，落實(shí)閉環(huán)管理。在培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)化體系建設(shè)、服務(wù)保障測井科技高端論壇、中油測井二十周年慶典以及疫情防控、各類搶險保供中，充分發(fā)揮黨委指導(dǎo)、統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)作用，取得了有目共睹成績。

加強(qiáng)黨管干部，人才隊伍不斷優(yōu)化

轉(zhuǎn)變觀念作風(fēng)。該中心通過干部大會、集體談話，號召全體干部轉(zhuǎn)變觀念，團(tuán)結(jié)一致向前看，一心一意干事業(yè)。組織全員學(xué)習(xí)中國石油員工違規(guī)行為處理規(guī)定，紀(jì)律檢查委員登臺授課，對規(guī)定進(jìn)行詳細(xì)解讀，把開展“規(guī)定”學(xué)習(xí)作為嚴(yán)肅紀(jì)律、改進(jìn)作風(fēng)的重要抓手。

強(qiáng)化能力素質(zhì)。該中心印發(fā)中層領(lǐng)導(dǎo)人員管理辦法、中層領(lǐng)導(dǎo)人員退出領(lǐng)導(dǎo)崗位管理暫行辦法，進(jìn)一步規(guī)范干部管理。舉辦干部能力提升培訓(xùn)班，班子成員全部登臺授課，緊扣業(yè)務(wù)實(shí)際，系統(tǒng)分析員工培訓(xùn)、支持保障現(xiàn)狀及存在問題，提出解決思路，指導(dǎo)工作方法，建設(shè)忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)干部隊伍，崗位履職能力大幅提升。針對性開展3項后勤業(yè)務(wù)專項培訓(xùn)，訓(xùn)戰(zhàn)結(jié)合，有效提高外包業(yè)務(wù)服務(wù)水平。

優(yōu)化隊伍結(jié)構(gòu)。該中心抓好“生聚理用”，大力發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)優(yōu)秀年輕干部，新提拔干部10人，中層領(lǐng)導(dǎo)人員平均年齡較調(diào)整前下降2.7歲，專業(yè)結(jié)構(gòu)也得到進(jìn)一步優(yōu)化。積極爭取上級支持，補(bǔ)充基建、安全、物采等關(guān)鍵崗位9人，專業(yè)化人才隊伍逐步建立。穩(wěn)妥推進(jìn)富余人員顯性化，充實(shí)核心業(yè)務(wù)隊伍，盤活存量用工，進(jìn)一步提升崗位效能。

注重“三基”建設(shè)，堡壘作用持續(xù)激發(fā)

健全基層組織。該中心按照“四同步”“四對接”要求，成立9個黨支部，配強(qiáng)配齊支部班子，黨組織健全率100%。嚴(yán)格黨員發(fā)展程序，共發(fā)展黨員7名，轉(zhuǎn)正預(yù)備黨員8名。各黨支部全面落實(shí)黨建“四化”及“三基”“12345”要求，找準(zhǔn)黨建工作與業(yè)務(wù)工作的結(jié)合點(diǎn)，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用和支部戰(zhàn)斗堡壘作用。在基建維修、搶險保供等急難險重任務(wù)中，黨員沖鋒在前，隨叫隨到、加班加點(diǎn)、搶時間趕進(jìn)度，保障科研生產(chǎn)正常運(yùn)行。在疫情防控關(guān)鍵時刻，及時組建黨員志愿服務(wù)先鋒隊，踐行“我是黨員我先行”的承諾，最大限度守護(hù)員工健康安全。

強(qiáng)化基礎(chǔ)工作。該中心完善“黨建‘三聯(lián)’”“三會一課”“主題黨日”等組織生活制度，編制《黨建工作責(zé)任清單》，貫徹落實(shí)標(biāo)準(zhǔn)化黨支部建設(shè)要求，健全完善黨建考評體系。各黨支部以完善崗位責(zé)任制為重點(diǎn)，推動部門、班組、崗位同步建設(shè)，管理制度和業(yè)務(wù)規(guī)程同步完善。重組整合以來，圍繞員工培訓(xùn)、基本建設(shè)、后勤服務(wù)梳理各個層面制度113項，制(修)訂制定43項，在推動培訓(xùn)品牌項目建設(shè)、數(shù)字化轉(zhuǎn)型、對外合作交流、基本建設(shè)等方面，取得顯著成績。

提升基本功。該中心宣貫落實(shí)黨建基礎(chǔ)工作培訓(xùn)班精神，舉辦黨建工作實(shí)務(wù)培訓(xùn)班，強(qiáng)化實(shí)踐運(yùn)用。組織開展“學(xué)習(xí)先進(jìn)找差距對標(biāo)整改促提升”經(jīng)驗交流會，采購中心黨支部現(xiàn)場交流經(jīng)驗做法，通過實(shí)物展示、現(xiàn)場觀摩，各黨支部對照檢查，查找不足，達(dá)到學(xué)優(yōu)促強(qiáng)，提升基礎(chǔ)工作水平的效果。

堅持嚴(yán)的基調(diào)，紀(jì)律和規(guī)矩挺在前

壓緊壓實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任。該中心堅持以嚴(yán)的基調(diào)強(qiáng)化正風(fēng)肅紀(jì)，不斷增強(qiáng)全面從嚴(yán)治黨永遠(yuǎn)在路上的政治自覺，修訂中心全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單、不敢腐不能腐不想腐實(shí)施方案，專題學(xué)習(xí)中國石油和中油測井“八項規(guī)定”精神實(shí)施細(xì)則4次，推動基層黨組織學(xué)習(xí)全覆蓋，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制和請示報告制度，營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。

突出做好巡察反饋問題整改。該中心專題部署，傳導(dǎo)壓力，制定措施18條，整改完成率100%。對整合以來巡視巡察、審計、財務(wù)大檢查等工作中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行梳理，形成問題清單，通過專題會議、月報、聯(lián)合監(jiān)督檢查等方式，推動相關(guān)部門積極落實(shí)整改，提升合規(guī)管理水平。

黨風(fēng)廉政建設(shè)持續(xù)深入。該中心扎實(shí)履行主體責(zé)任、“一崗雙責(zé)”，逐級簽訂責(zé)任書、承諾書，開展廉潔談話教育、警示教育、“六個一”廉潔從業(yè)教育，黨員干部紀(jì)律意識進(jìn)一步增強(qiáng)。持續(xù)糾治“四風(fēng)”，開展“反圍獵”“反違規(guī)吃喝”專項行動，排查廉潔風(fēng)險點(diǎn)39個，制定措施116條，開展聯(lián)合監(jiān)督2次，各類專項監(jiān)督11次，筑牢拒腐防變底線。

綜治維穩(wěn)不斷向好。該中心學(xué)習(xí)貫徹《信訪工作條例》，突出抓好“四重”排查和矛盾化解工作。開展敏感信息排查，簽訂保密責(zé)任書、承諾書。堅持把綜治維穩(wěn)和疫情防控工作一體研究部署、一體推進(jìn)落實(shí)，緊盯安保風(fēng)險重點(diǎn)領(lǐng)域，層層落實(shí)責(zé)任，做好特殊重點(diǎn)時段安保防恐工作，切實(shí)維護(hù)和諧穩(wěn)定大局。

推進(jìn)文化建設(shè)，凝聚發(fā)展正能量

發(fā)揮示范引領(lǐng)。該中心將“形勢、目標(biāo)、任務(wù)、責(zé)任”與“轉(zhuǎn)觀念、勇?lián)?dāng)、強(qiáng)管理、創(chuàng)一流”主題教育一體推進(jìn)，兩級黨組織書記帶頭開展宣講活動，深入宣貫新版《企業(yè)文化手冊》《員工行為手冊》《視覺形象手冊》，以社會主義核心價值觀為主線，多角度、多形式利用空間，推進(jìn)基層文化陣地建設(shè)，促進(jìn)企業(yè)文化與精神文明同步發(fā)展。

注重輿論引導(dǎo)。該中心著力講好中心故事，先后在中國網(wǎng)、能源網(wǎng)、人民網(wǎng)、文明網(wǎng)等省部級以上媒體上發(fā)表稿件14篇，宣傳平臺等級、宣傳質(zhì)量創(chuàng)新高，率先成為中油測井在中央媒體上“露臉”的二級單位之一。

突出為民情懷。該中心開展“喜迎二十大·奮進(jìn)新征程”主題勞動競賽，榮獲中油測井勞動競賽優(yōu)秀組織獎。深化民主管理，榮獲陜西省能源化學(xué)地質(zhì)工會認(rèn)定的廠務(wù)公開職代會四星級單位。推動特色“4+2”文化陣地建設(shè)，廣播操比賽6支隊伍，特色鮮明，各顯風(fēng)采，展現(xiàn)一個“大家庭”的歡樂祥和。組織文藝匯演節(jié)目選送、健康專題講座、精準(zhǔn)幫扶等活動，提升員工幸福感。

關(guān)心青年成長。該中心多次深入生產(chǎn)一線走訪慰問輪崗工程師，組織“五四青年座談會”“青年思想調(diào)研”“青年志愿者行動”等團(tuán)青活動，培養(yǎng)青馬學(xué)員1名，積極推薦優(yōu)秀青年入選青年講師團(tuán)、參加青年演講大賽，激發(fā)青春活力。

踐行“守望相助”。該中心大力支持鄉(xiāng)村振興，購買助農(nóng)產(chǎn)品約 30 萬元，開展扶貧獻(xiàn)智活動 3 次，向紫陽縣東木鎮(zhèn)捐贈電腦 55 臺，較好履行了中央企業(yè)責(zé)任。

回首過去的一年，張龍說：“過去的一年，我們在中油測井黨委、中油測井的正確領(lǐng)導(dǎo)下，群策群力謀發(fā)展，專心致志干事業(yè)。堅持‘上接戰(zhàn)略，下接績效’培訓(xùn)理念，全面完成公司下達(dá)的培訓(xùn)任務(wù)，形成具有測井特色的培訓(xùn)體系;堅持以人為本，履行好支持保障職責(zé)，企業(yè)健康管理、生產(chǎn)生活基地建設(shè)提檔升級;大力弘揚(yáng)石油精神和大慶精神鐵人精神，先進(jìn)典型競相涌現(xiàn)，我們的每一位員工都了不起，我們的每一位員工都值得尊重。“

2022年的拼搏汗水，已經(jīng)換來有目共睹的驕人成果。2023年的賡續(xù)奮斗，必將創(chuàng)造更加輝煌的嶄新業(yè)績。幸?？繆^斗創(chuàng)造，成績依實(shí)干獲得。張龍表示，在2023年，該中心黨委將繼續(xù)以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指引，全面貫徹黨的二十大精神，認(rèn)真落實(shí)新時代黨的總要求和新時代黨的組織路線，以黨建工作“十項任務(wù)”為抓手，牢記“創(chuàng)新測井、服務(wù)油氣”的企業(yè)使命，踐行“慧眼識藏、深地逐夢”的測井精神，著力推進(jìn)黨建與生產(chǎn)經(jīng)營同頻共振、相融相促，持續(xù)推動目標(biāo)同向、思想同心、行動同步、標(biāo)準(zhǔn)同度、意志同力，以堅定的政治信仰和強(qiáng)烈的擔(dān)當(dāng)精神，為進(jìn)一步開創(chuàng)黨建工作新局面而努力奮斗。

(賈紅 楊海 繆宇亭 謝潔)